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(FR) Selon Michel Moral, Coach de dirigeant et auteur, la dynamique du changement se matérialise à travers l’adoption et/ou la manifestation d’attitudes complémentaires regroupées en 2 modes de fonctionnement : Préserver ou transformer .  Le mode Préserver : Reviens à se protéger soi-même et protéger les autres, préserver les acquis et assurer l’avenir Le mode Transformer : Reviens à […]

(FR) John Maxwell déclare, LEADERSHIP = INFLUENCE Selon l’académie de formation Gamelean, « la communication et le leadership sont deux compétences indissociables. Par conséquent, savoir communiquer pour un leader c’est savoir transmettre ses idées les plus importantes » … en d’autres termes, c’est savoir influencer ! Gamelean propose ci-après comment le leaders ajouter de la valeur par […]

(FR) Lorsque Abraham Lincoln expire en avril 1865, son secrétaire d’État à la guerre, Edwin M. Stanton, chuchote une phrase dont on ne cesse de commenter le sens : a-t-il dit “He now belongs to the ages” ou “He now belongs to the angels?” (Appartient-il désormais à l’histoire ou appartient-il désormais au ciel ?). Aux […]