Littéralement, cela veut dire Argumentaire Eclair. S’utilise quand vous avez besoin d’impacter une personne importante, voir intimidante en très peu de temps. Imaginez par par exemple que vous êtes devant votre DG, il ne vous connaît pas et vous avez 1 minute pour qu’il s’intéresse à vous. Ou, Vous trouvez le moyen de rencontrer comme […]
La performance d’une entreprise, d’une équipe ou d’un groupe dépend a n’en pas douter de l’optimisation de l’utilisation de ses ressources. Si les ressources sont abondantes et de qualité (compétentes pour les RH – c’est-à-dire disposant du savoir, savoir-faire et savoir-être), alors la performance et la croissance sont au rendez-vous. S’agissant de l’entreprise, 3 types […]
En cette rentrée vociférante, borborygmique et cacophonique, faute à une démocratie cybernétique totalement déjantée, et à une actualité détonante, je dirais même pétaradante et amorale, rappelons-nous que communiquer c’est faire vivre ou faire mourir. Jean 1.1 dit » au commencement était la parole, et la parole était avec de Dieu, et la parole était Dieu… Si […]