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John Maxwell déclare, LEADERSHIP = INFLUENCE
Selon l’académie de formation Gamelean, « la communication et le leadership sont deux compétences indissociables. Par conséquent, savoir communiquer pour un leader c’est savoir transmettre ses idées les plus importantes » … en d’autres termes, c’est savoir influencer !
Gamelean propose ci-après comment le leaders ajouter de la valeur par la communication:
1. Il tire parti des ressources humaines
Les ressources humaines constituent l’axe fondamental du leadership. Une bonne communication est essentielle pour établir notre leadership et créer des liens avec notre équipe
2. Il se pose les bonnes questions
Nous devons nous poser plusieurs questions fondamentales relatives au succès, aux humeurs, aux valeurs et au bien être des personnes qui nous entourent afin de mieux comprendre celles-ci ;Aussi nous pourrons établir un leadership efficace par le biais de la communication.
3. Il crée des liens avec son équipe
Il est fondamental que le leader communique avec ses employés afin d’établir un lien avec l’équipe, ce qui est indispensable. C’est le moyen idéal d’apaiser les esprits et de motiver le groupe en cas de besoin
4. Il inspire confiance
Il est important que les employés sentent qu’ils font partie d’une équipe. Si nous connaissons leurs centres d’intérêt ou leurs motivations, à travers des échanges, il sera plus facile de nous mettre à leur place et d’établir un rapport de confiance.
Alors vos équipes, vos enfants, votre entourage pourraient-ils vous voir comme une bon leader ?
Prenez un moment pour réfléchir à ce que vous êtes aujourd’hui, ce que vous voulez être demain, et ce que vous pourriez désormais faire pour être celui que vous voudriez être !
(EN)
John Maxwell Says, LEADERSHIP = INFLUENCE
According to the Gamelean training academy, “Communication and leadership are two inseparable skills. Therefore, knowing how to communicate for a leader is knowing how to transmit his most important ideas” … in other words, it is knowing how to influence!
Gamelean proposes below how leaders add value through communication:
1. It takes advantage of human resources
Human resources are the fundamental axis of leadership. Good communication is key to establishing our leadership and bonding with our team
2. He asks himself the right questions
We must ask ourselves several fundamental questions relating to the success, moods, values, and well-being of the people around us in order to better understand them; therefore, we can establish effective leadership through communication.
3. He bonds with his team
It is fundamental that the leader communicates with his employees to establish a bond with the team, which is essential. This is the perfect way to appease the spirits and motivate the group when needed.
4. He inspires trust
It is important that employees feel like they are part of a team. If we know their areas of interest or their motivations, through discussions, it will be easier to put ourselves in their shoes and establish a relationship of trust.
So could your teams, your children, your entourage see you as a good leader?
Take a moment to think about who you are today, what you want to be tomorrow, and what you could do now to be who you want to be!