Mot très souvent utilisé pour définir la démarche de coaching. Il évoque la relation paritaire que l’on peut avoir avec un compagnon ou un égal lors d’un déplacement ou d’un voyage partagé. En coaching, il sert à illustrer que le coach avance à côté de son client plutôt que devant ou derrière. Il illustre aussi que le client est capable de marcher tout seul, voire qu’il accompagne aussi son coach. Le coaching n’est donc pas une relation d’aide mais de plutôt de compagnonnage où chacun des partenaires chemine tout seul et ensemble.
Par conséquent, le coach n’est pas un guide qui connaîtrait le chemin à suivre mieux que son client. Il veille surtout à ne pas se mettre sur sa trajectoire ni à la lui définir.
La valeur ajoutée d’un coach est apportée par sa simple qualité d’accompagnateur, voire de témoin, qui donne au client l’espace nécessaire à la définition de ses propres motivations, de ses propres objectifs et des moyens qu’il souhaite obtenir et mettre en œuvre pour les atteindre.